劳动者书面承诺放弃参加社会保险后，能否要求用人单位补缴？——昆山医保代缴——全国医保代缴

李某在入职某印染公司后即向该公司提交申请，主要内容为：公司已依法告知参加社会保险的事宜，经本人慎重考虑，决定不参加社会保险，由此产生的责任及后果均由本人承担。后李某要求该公司为其补缴工作期间的社会保险。经审理，法院判决该公司为李某补缴工作期间的医保。
| 法官说法：
用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。这是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利，也是法律明确规定的用人单位和劳动者的义务，并不能由用人单位和劳动者自由协商处分。因此，劳动者书面承诺放弃参加社会保险，违反法律、法规的强制性规定，该书面承诺无效。
| 法条依据
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条第一款　用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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