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个人可以挂靠单位缴纳医保?这些医保知识解答你的疑惑!-医保代缴

发表时间:2024-01-17 14:11
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现实生活中
有些用人单位会找各种各样的借口
不给员工缴医保
也有些职场人员
只看眼前利益
自愿放弃医保
......
这些做法会导致
不能及时享受到医保待遇
今   天
小编带你了解
这些医保知识
一起来看看!

                                         

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职场驰骋,社会保险为您保驾护航,工伤、失业、退休后领养老金……都少不了它
依法缴纳社会保险费,既是用人单位与劳动者共同的权利,也是双方共同的强制性义务,双方均无权免除对方缴纳社会保险费的法定义务






1.个人可以挂靠单位缴纳社会保险费?

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答:不可以。根据规定,任何单位和个人不得通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格。





2.试用期需要缴纳医保?

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答:要缴纳,《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。


试用期内,单位应为职工缴纳各项社会保险费。无论试用期长短、也无论职工最终能否转正,用人单位都应依法为职工参加社会保险。







3.职工签署自愿放弃协议,可以不交医保?

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答:不可以,参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位和职工的法定义务,该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。








4.在职职工已缴纳医疗保险费15年了,可以不缴?

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答:不可以。为职工参加社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,即使职工已缴纳医疗保险15年了,用人单位和职工仍然要依法继续参加医疗保险。
















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@参保群众

依法参保是职工的合法权益,千万别轻信单位以任何形式变更或放弃医保。一定要擦亮眼睛,依法参加社会保险,莫被小利冲昏头脑。


@企业老板

用人单位依法为职工参保是单位的法定义务!依法参保既维护职工的合法权益,为职工提供必要保障,还能分散企业用工风险、减少纠纷,保障用人单位的权益!


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